新乡原阳县支行在当地春季就业招聘会期间主动介入，组织辖区银行业金融机构积极参与到招聘会的前期筹备、现场组织和事后服务中，将反假宣传无缝衔接到企业招聘过程中，受到用人单位和应聘人员的一致好评。

一、提前问卷调查摸底，了解反假知识需求要点

每年的春节过后组织春季就业招聘会是原阳县政府的一项惯例。为配合此次就业招聘会的召开，人行原阳县支行春节过后一上班，就主动与参与筹办的县委驻村办、县产业集聚区、县总工会、县人社局、县团委、县妇联、县残联等联系，就反假宣传参与其中进行沟通协调，同时向参与招聘的70余个用人单位发出问卷调查，征集了解用人单位对反假知识的需求状况和需求重点，特别是招聘财务人员的单位，建议其将具备反假能力作为招聘录用的一项要件进行考量。

二、认真设计，精心准备招聘会期间宣传材料

根据征集到的需求情况和重点，人行原阳县支行及时向新乡市中支汇报情况，寻求工作支持。市县两级行经过精心设计，有针对性地设计、印制宣传手册20000份，内容涵盖人民币反假知识、识伪防骗要点、残损币兑换标准等知识。同时印制人民币反假手提袋10000份，制作宣传版面25个，条幅13个用于在宣传现场布放悬挂，精选反假视频制作成光盘以便在现场进行播放。

三、就业招聘会反假宣传针对性强，目的明确

原阳县支行在就业招聘会召开前，专门组织银行业金融机构工作人员进行了反假宣传的培训，确保大家在宣传期间有针对性地结合就业岗位和工作需要做好宣传服务。一是针对应聘财会岗位的人员，要着重对他们进行现场反假专业技能讲解，以提高反假识假能力。二是针对应聘营销岗位的人员，主要从减少现金使用的方法和途径、防范假币诈骗和假币侵害等方面入手，告诫大家防假识假不用假，坚决同假币犯罪作斗争，防止上当受骗。三是针对各招聘单位进行如何反假防骗，打击犯罪宣传，从对明知是假币而持有使用的行为处理，到受电信诈骗第一时间应取得的证据等进行讲解，达到配合公安机打击犯罪行为的目的。

四、抓好现场组织，将反假宣传融入到就业招聘的方方面面

2月12日正是传统元宵佳节，原阳县2017年“春风行动暨就业援助”大型就业招聘会在该县市政广场如期开幕，人行原阳县支行组织县各银行业金融机构提前进场，悬挂宣传条幅，并在主要通道口摆放宣传台位。同时向参会的70余家用人单位展台分送反假宣传手册、手提袋等物品，方便应聘人员取用。在为期2天的招聘会期间，市政广场大屏幕持续滚动播出反假视频200余次，不少应聘人员时不时驻足停留观看。人民银行和各银行业金融机构咨询服务台前，经常有公众现场咨询了解反假知识，工作人员也不厌其烦地做好讲解，并拿出真钞，现场比对教授大家如何识别假币以及假币社会危害性等知识，深受应聘人员欢迎。

五、做好后续跟踪服务

历时两天的招聘会共有20000余人参与，期间，70家用人单位与3000余名应聘人员签订用人意向。不少用人单位当场就向人行原阳县支行和各参与金融机构提出要求，希望在随后的应聘人员，特别是财务等岗位人员录用上岗后得到相应的反假培训支持。原阳县支行已将组织应聘人员反假培训列入近期工作重点，根据用人单位需求和报名人数等情况，将分批安排好培训服务。